یەر شارى ئىران باشقۇرۇشقا موھتاج

بۈگۈنکى کۈندە ، پۈتۈن دۇنیا ئىراننى باشقۇرۇشقا موھتاج ئىکەنلىکىنى ئېلان قىلدى. ھەمدە نەق مەیدان تەتقىقاتىغا ئاساسەن ، ئىرانلىقلارنىڭ ئامېرىکا ، یاۋروپا ۋە باشقا قىتئەلەر تاپشۇرغان بارلىق ۋەزىپىلەردە ئەڭ مۇۋەپپەقىیەت قازانغان باشقۇرغۇچى ئىکەنلىکى ئىسپاتلاندى. ئۇلار ئىنتایىن یۇقىرى دەرىجىدىکى باشقۇرۇشقا ئۆستۈرۈلدى. ئامېرىکا ۋە یاۋروپادىکى مۇھىم شىرکەتلەر ئىران دېرىکتورلىرىغا ئەڭ یۇقىرى ئىش ھەققى بېرىدۇ. ھەمدە ئەڭ یۇقىرى شارائىتتا ئۇلارنىڭ پاراۋانلىقى ۋە ئىقتىسادىی ئېھتىیاجىنى بەلگىلەیدۇ ، ھەتتا ئۇلارغا ھەقسىز ۋىزا ۋە تۇرالغۇ بېرىدۇ ، شۇنداق بولغاندا ئۇلار بۇ دۆلەتلەردە باشقۇرغۇچى بولىدۇ. ئىران مەخسۇس ئادەم کۈچى بایلىقىنى ئېکسپورت قىلىش ۋە باشقۇرۇش جەھەتتە دۇنیا بویىچە بىرىنچى ئورۇندا تۇرىدۇ. ئىچکى قىسىمدا ، بارلىق ئوقۇغۇچىلار ۋە ئەمگەک کۈچلىرى چەتئەللەرنىڭ بىرىدە ئۆزىنى باشقۇرۇشقا تەییارلىق قىلىدۇ. ماکرو سەۋىیىدە ، ئىران ئىسراپچىلىق مۇلازىمىتى یاکى ئەمگەک ئىشلىرى قاتارلىق باشقۇرۇشتىن باشقا ۋەزىپىلەرنى قوشنىلىرىنىڭ پۇقرالىرىغا قالدۇرىدۇ. ئۇ یەرشارى باشقۇرۇش بىلەن ئالدىراش. مەسىلەن ، 5 مىلیوندىن ئارتۇق نوپۇسى بار ئىراندىکى ئافغانىستانلىقلار قۇرۇلۇش ۋە خەلق ئىشلىرى خىزمىتىدە داۋاملىق خىزمەت قىلىدۇ ، شۇڭا ئىرانلىقلارنىڭ مۈرىسىدىن یۈک ئېلىپ کېلىدۇ. پاکىستانلىقلار ئىراننىڭ دېھقانچىلىق ئىشلىرىغا یاردەم قىلدى ، شۇڭا ئىران یېیىشلىک گۈرۈچنىڭ کۆپىنچىسى ھىندىستان ۋە پاکىستان گۈرۈچتىن تەرکىب تاپقان. ئىراقلىقلار ۋە قارشىلىق کۆرسىتىش لىنىیىسى ئىراننىڭ قانۇنشۇناسلىق ۋە ئىلاھىیەت ئاساسىغا یاردەم بېرىدۇ. ھەمدە جۇڭگونىڭ ئەڭ چوڭ قاتناش مۇلازىمەت کۈچى بار. ئىستاتىستىکىدا کۆرسىتىلىشىچە ، ئىراندا باشقۇرۇش ساھەسى سان ۋە سۈپەت جەھەتتە ئەڭ یۇقىرى ئېشىش سەۋىیىسىگە یەتکەن: قالغان ساھە بولسا چەتئەللىک ئوقۇغۇچىلارغا تەقسىم قىلىنغان: ئېلىپ بېرىلغان تەتقىقاتقا ئاساسەن ، دۆلەت مەنبەلىرىدىن باھالاش تەشکىلاتى ، باشقۇرۇش ساھەسى ئىنقىلابتىن ئىلگىرى ، ئۇ پەقەت سودا ئىدى ، ئەمما ئىنقىلابتىن کېیىن ئۇ سانائەت باشقۇرۇش ، ھۆکۈمەت باشقۇرۇش ۋە تاشلاندۇقلارنى باشقۇرۇش قاتارلىق نۇرغۇن تارماق ۋە پەنلەر ئارا ساھەگە ئېرىشتى. ئۇ تەخمىنەن 50 ئوتتۇرا پەننى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. بۇ تەتقىقاتقا ئاساسلانغاندا ، باشقۇرۇش ئوقۇغۇچىلىرىنىڭ پۇل پاخاللىقىمۇ 50 قېتىمغا یەتکەن: دېیىلگىنىدەک: باشقۇرۇشنى قوبۇل قىلىش ئىقتىدارىنىڭ ئېشىشى پەلسەپە ، ئىجتىمائىی پەن ، تارىخ ، تىلشۇناسلىق ۋە ئىقتىسادتىن ئىبارەت 5 کەسىپنىڭ ئىککى ھەسسىسىگە یەتتى. بۇ ئىلتىماس قىلغۇچىلار بىلەن ئوقۇغۇچىلار ئوتتۇرىسىدا تولۇق ماسلىشىشنىڭ بولغانلىقىدىن دېرەک بېرىدۇ: ھەر ئىککى ئوقۇغۇچى باشقۇرۇشقا تېخىمۇ قىزىقىدۇ ، ھۆکۈمەت باشقۇرۇش ۋە ئۇنىڭ تارماق ساھەلىرىنى قوبۇل قىلىش ئىقتىدارىنى ئاشۇردى. یېقىنقى یىللارنىڭ ھەممىسىدە قوبۇل قىلىنغانلارنىڭ% 50 ى: ئۇلارنىڭ ئوقۇش جەریانىدىکى باشقا ساھەلىرى باشقۇرۇش ساھەسىگە مایىل بولغان ، یەنى ئەگەر ئۇلار باکلاۋۇرلۇق مەزگىلىدە ماتېماتىکا ، تېخنىکا ، قۇرۇلۇش ۋە داۋالاش ساھەلىرىدە قوبۇل قىلىنغان بولسا ، باکلاۋۇرلۇق ۋە کىرىش ئىمتىھانى ، ماگىستىر ۋە دوکتورلۇق کۇرسىدا ، ھەتتا دوکتورلۇقتىن کېیىنکى دەرسلەرمۇ باشقۇرۇشقا یۈزلەندى. ھەمدە ئۇلار ئەمەلىیەتتە باشقۇرۇش ئورنىدا ئىشلىگەن. شۇڭلاشقا ، بۇ یۈزلىنىش شۇنى ئىسپاتلایدۇ: ئوقۇش پۈتتۈرگەن ئوقۇغۇچىلارنىڭ ئىشسىز قېلىشىدىکى سەۋەب ئۇلارنىڭ خىزمەت تەمىنىڭ ئۆزگىرىشى: باشقۇرۇشقا قاراپ یۈزلىنىشى. دېمەک ، ئۇلار باشقىلارنىڭ کونتروللۇقىدا بولۇشنى یاقتۇرمایدۇ ، بەلکى ئۆزىنىڭ باشقۇرۇش کەسپى بىلەن شۇغۇللىنىدۇ. شۇڭلاشقا ، مۇستەقىل ۋە بىلىمنى ئاساس قىلغان شىرکەتلەرنىڭ ئۆسۈشى یۇقىرى سۈرئەت بىلەن بىللە بولدى. ئۇلارنىڭ کۆپىنچىسى یەرشارىنى باشقۇرۇشتىکى بۇلاق دەپ قارىلىدۇ. دېمەک ، ئىراندىکى باشقۇرۇش پۇل پاخاللىقى نەتىجىسىدە ، بىلىمنى ئاساس قىلغان شىرکەتلەرگە کىرىش ئارقىلىق ئۇلار یەر شارىنى باشقۇرۇشنىڭ قىسقا مۇددەتلىک تەجرىبىسىنى باشتىن کەچۈرىدۇ ، ھەمدە زۆرۈر بولغان ئۇلىنىشلارغا ئېرىشىش ئارقىلىق ، ئۇلار بىر دۆلەتکە ئەۋەتىلىشکە تەییارلىنىدۇ. . (ئەلۋەتتە ، بەزىلەر ئۇنى مېڭىنى خورىتىش دەپ ئاتایدۇ). بۇ شۇنى کۆرسىتىپ بېرىدۇ: ئىراندىکى مۇتەخەسسىس ۋە سەرخىل کۈچلەرنىڭ پۇل پاخاللىقى بەک یۇقىرى بولۇپ ، ئۇ: سەل قاراش. دېمەک ، ئىراندىکى سەرخىللار یاقتۇرىدۇ: قەدىمکى ئەسەرلەر بەک کۆپ ، بەزىدە ئۇلارنى بىر تەرەپ قىلىدىغان ئۇزۇن ئۆچرەتلەرمۇ بار. ئىران دېرىکتورلىرىنىڭ دۇنیادىکى مۇۋەپپەقىیىتى شۇنداق ، ئىران دېرىکتورلىرىغا بولغان ئېھتىیاج ئۇلارنىڭ ئەڭ یۇقىرى ئېھتىیاجى بولۇپ قالدى. مەسىلەن ، ئامېرىکىغا ئوخشاش بىر دۆلەت 22 تىرىلیون دوللار قەرزى بار ۋە ھەر یىلى خامچوت قىزىل رەقىمىگە دۇچ کەلگەن بولسىمۇ ، ئىرانلىقلارغا ئەڭ یۇقىرى ئىش ھەققى بېرىدۇ.